Sunday, 1 February 2015
Monday, 13 October 2014
Carta de condução/Carro UK Europeu?
Olá a todos,
Compilei alguma informação sobre Cartas de condução em UK, ligislação sobre carros importados e em caso de acidente o que fazer.
Peça equivalência da sua Carta
Alguma informação sobre Multas: https://www.gov.uk/highway-code-penalties/penalty-points-and-disqualification
Usar carro Português em UK
Em relação a usar carro Português em UK, as leis mudaram recentemente (Agosto de 2014), quem quiser usar carro estrangeiro cá por um período maior que 6 meses terá que que obter uma matricula do Reino Unido.
Sei que algumas pessoas viajavam até França e voltavam para usar o bilhete da passagem para provar que o carro saiu de UK. Mas isso mudou.
Extrato do site:
You can usually use a vehicle displaying non-UK number plates without needing to tax or register it in the UK if all of the following apply:
Tive um acidente de carro e agora?
Alguns links de leitura obrigatória:
http://www.adviceguide.org.uk/england/consumer_e/consumer_cars_and_other_vehicles_e/consumer_driving_and_parking_e/consumer_driving_e/traffic_accidents.htm
http://www.which.co.uk/cars/driving/driving-advice/what-to-do-if-you-have-a-car-accident/
Passos a seguir logo depois do acidente (em Português mais em baixo):
Mesma informação mas em Português(Atenção que foi usado um tradutor automático):
Compilei alguma informação sobre Cartas de condução em UK, ligislação sobre carros importados e em caso de acidente o que fazer.
Peça equivalência da sua Carta
- Caso queira pedir equivalência da sua carta: https://www.gov.uk/exchange-foreign-driving-licence, basta preencher um questionário breve e receberá em casa o documento pronto para ser assinado e devolvido à DVLA.
- Terá vantagens se tiver que pedir seguros para carro ou moto.
- Aproveitem para fazer um refresh às regras e sinais com este link: https://www.gov.uk/highway-code
Alguma informação sobre Multas: https://www.gov.uk/highway-code-penalties/penalty-points-and-disqualification
Usar carro Português em UK
Em relação a usar carro Português em UK, as leis mudaram recentemente (Agosto de 2014), quem quiser usar carro estrangeiro cá por um período maior que 6 meses terá que que obter uma matricula do Reino Unido.
Sei que algumas pessoas viajavam até França e voltavam para usar o bilhete da passagem para provar que o carro saiu de UK. Mas isso mudou.
Extrato do site:
You can usually use a vehicle displaying non-UK number plates without needing to tax or register it in the UK if all of the following apply:
- you’re visiting the UK and don’t plan to live here
- you only use the vehicle up to 6 months in a 12-month period (one single visit, or several shorter visits adding up to a 6-month period)
- the vehicle is registered and taxed in its home country
Link completo das novas regras:
Tive um acidente de carro e agora?
Alguns links de leitura obrigatória:
http://www.adviceguide.org.uk/england/consumer_e/consumer_cars_and_other_vehicles_e/consumer_driving_and_parking_e/consumer_driving_e/traffic_accidents.htm
http://www.which.co.uk/cars/driving/driving-advice/what-to-do-if-you-have-a-car-accident/
Passos a seguir logo depois do acidente (em Português mais em baixo):
Immediately after a car accident
1. Stop
However minor you think a car accident is, you must stop. In fact, failing to do so is an offence under the Road Traffic Act.
Call the police if someone was hurt in the car accident
You should make sure your car’s engine is switched off and then turn your hazard lights on to alert other road users to your presence.
2. Call 999 or 101
Take a look around and if anyone has been injured in the car accident you should call the police (and an ambulance, if necessary) as soon as possible.
The police should also be called if the car accident is blocking the road.
Giving details after a car accident
When you're involved in a car accident you’re obliged to give your name and address to anyone else involved.
Avoid saying sorry or accepting blame for the accident until you know precisely what happened as it could count against you later on.
You should stop and give your details if you crash into something on or near the road even if there aren't any other people involved. If you hit a parked car, for example, you should leave your details on the windscreen.
Car accidents should be reported to the police within 24 hours. Failure to do so could result in a fine, penalty points or even disqualification.
Going too fast? Watch our video guide to driving more efficiently
Collecting details after a car accident
After a car accident, collect as many details as possible
If possible, you should collect the following information from any drivers, passengers and witnesses:
- names
- addresses
- contact numbers.
Ask the other drivers involved for their car insurance details and try to establish whether they are the registered keeper of their vehicle. If they aren’t, find out who is and make a note of their name and address.
Call 999 straight away if someone leaves the scene of the car accident without giving their details.
Other information to collect from the car accident
Here are some other important details you should try to collect at the scene of the car accident:
- the registration numbers of all vehicles involved, plus a note of each vehicle’s colour, make and model
- the time and date of the crash
- a sketch showing the positions of vehicles involved
- a description of the weather conditions, plus anything unusual you notice about the road quality or lighting
If possible, take some pictures of the car accident
- the names of any witnesses or police officers at the scene
- a list of damage to vehicles and a description of any injuries sustained by pedestrians, drivers and passengers.
You may find it useful to take photos of the car accident for use as evidence.
Some drivers carry disposable cameras for this purpose, but most modern mobile phones will take good enough shots to help you remember important details.
Mesma informação mas em Português(Atenção que foi usado um tradutor automático):
Imediatamente após um acidente de carro
1. Parar
No entanto menor você acha que um acidente de carro é, você deve parar. Na verdade, não fazê-lo é uma ofensa ao abrigo da Lei do Trânsito Rodoviário.
Chame a polícia, se alguém ficou ferido no acidente de carro
Você deve certificar-se o motor do seu carro está desligado e ligue as luzes de emergência para alertar os outros utentes da estrada para a sua presença.
2 Ligue para o 999 ou 101
Dê uma olhada ao redor e se alguém foi ferido no acidente de carro que você deve chamar a polícia (e uma ambulância, se necessário) o mais rápido possível.
A polícia também deve ser chamado se o acidente de carro está bloqueando a estrada.
Dando detalhes após um acidente de carro
Quando você está envolvido em um acidente de carro, você é obrigado a dar o seu nome e endereço para qualquer pessoa envolvida.
Evite pedir desculpas ou aceitar a culpa pelo acidente até que você saiba exatamente o que aconteceu, uma vez que poderia contar contra você mais tarde.
Você deve parar e dar informações se você bater em algo sobre ou perto da estrada, mesmo se não houver outras pessoas envolvidas. Se você bater em um carro estacionado, por exemplo, você deve deixar seus dados no pára-brisas.
Acidentes de carro devem ser denunciados à polícia em 24 horas. Não fazer isso pode resultar em uma multa, pontos de penalidade ou até desclassificação.
Indo rápido demais? Veja o nosso guia de vídeo para a condução de forma mais eficiente
Coleta de dados após um acidente de carro
Depois de um acidente de carro, recolher o maior número de detalhes possível
Se possível, você deve coletar as seguintes informações de quaisquer condutores, passageiros e testemunhas:
- nomes
- endereços
- números de contato.
Pergunte aos outros motoristas envolvidos para seus detalhes do seguro de carro e tentar estabelecer se eles são o proprietário registado do seu veículo. Se eles não estiverem, descobrir quem é e anote seu nome e endereço.
Ligue para 999 imediatamente se alguém deixa a cena do acidente de carro sem dar os seus detalhes.
Outras informações para cobrar do acidente de carro
Aqui estão alguns outros detalhes importantes que você deve tentar recolher na cena do acidente de carro:
- os números de matrícula de todos os veículos envolvidos, além de uma nota de cor de cada veículo, marca e modelo
- a data ea hora do acidente
- um esboço mostrando as posições dos veículos envolvidos
- uma descrição das condições meteorológicas, além de qualquer coisa incomum que você nota sobre a qualidade das estradas ou iluminação
Se possível, leve algumas fotos do acidente de carro
- os nomes de quaisquer testemunhas ou policiais na cena do crime
- uma lista de danos aos veículos e uma descrição de todos os ferimentos sofridos por peões, condutores e passageiros.
Você pode achar que é útil para tirar fotos do acidente de carro para uso como prova.
Alguns motoristas carregam câmeras descartáveis para essa finalidade, mas a maioria dos telefones móveis modernos terá bons tiros suficientes para ajudá-lo a se lembrar de detalhes importantes.
Sunday, 12 October 2014
Documentos, processos de registo e direitos.
Olá a todos,
Alguns temas de interesse geral:
Alguns temas de interesse geral:
- Para obter o National Insurance number (NiNO)
- Site Oficial: https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number
- Deverá ligar 0345 600 0643 para marcar a entrevista, passados alguns dias receberá uma carta com a confirmação da data e local da entrevista, no dia da entrevista deverá ter um destes documentos de identificação:
- passport/identity card
- residence permit
- birth/adoption certificate
- marriage/civil partnership certificate
- driving licence
- Direitos no trabalho
- Link geral: http://www.adviceguide.org.uk/england/work_e/work_rights_at_work_e/basic_rights_at_work.htm
- Ou usem este link que está traduzido para Português: https://translate.google.co.uk/translate?sl=en&tl=pt&js=y&prev=_t&hl=en&ie=UTF-8&u=http%3A%2F%2Fwww.adviceguide.org.uk%2Fengland%2Fwork_e%2Fwork_rights_at_work_e%2Fbasic_rights_at_work.htm&edit-text=&act=url
- Para quem trabalha a tempo inteiro, tem direito a 28 dias de férias pagos por ano, se a empresa oferecere mais, o empregado terá sempre direito à melhor opção para ele:
- Extrato do texto Rights at work
- Your rights at work will depend on:-
- your statutory rights (see below), and
- your contract of employment (see below).
Your contract of employment cannot take away rights you have by law. So if, for example, you have a contract which states you are only entitled to two weeks' paid holiday per year when, by law, all full-time employees are entitled to 28 days' paid holiday per year, this part of your contract is void and does not apply. The right you have under law (to 28 days' holiday in this case) applies instead.If your contract gives you greater rights than you have under law, for example, your contract gives you six weeks' paid holiday per year, then your contract applies.
- Problemas no trabalho:
- Nem tudo são rosas no trabalho e às vezes a coisa pode ficar complicada, vejam aqui algumas opções para resolver situações menos boas no trabalho:
Sunday, 6 July 2014
Escolher casa em Londres com base nos transportes
Há várias formas de procurar casa.
Mas antes de arrancar para ver nas agências façam uma pesquisa dos transportes disponíveis para várias zonas. Lá porque há Comboio directo da zona x para y, por vezes o autocarro para chegar à zona x vindo de casa pode demorar mais de 45 min.
Um caso prático.
Gostavam de morar numa zona menos stressante que o centro mas com boas ligações ao centro onde trabalham.
usem um site de pesquisa de habitação como por exemplo o http://www.rightmove.co.uk/
Coloquem a zona que querem testar e vejam que apartamentos/casas encontram para o preço e número de quartos.
Com o nome da zona ou até código postal abram o https://www.google.co.uk/maps, coloquem o código postal da possível casa e depois o do trabalho. escolham o meio de transporte público e vejam as várias hipóteses.
Exemplo:
E depois podem afinar as horas a que querem ir e alternativas.
Boa sorte nas simulações
Mas antes de arrancar para ver nas agências façam uma pesquisa dos transportes disponíveis para várias zonas. Lá porque há Comboio directo da zona x para y, por vezes o autocarro para chegar à zona x vindo de casa pode demorar mais de 45 min.
Um caso prático.
Gostavam de morar numa zona menos stressante que o centro mas com boas ligações ao centro onde trabalham.
usem um site de pesquisa de habitação como por exemplo o http://www.rightmove.co.uk/
Coloquem a zona que querem testar e vejam que apartamentos/casas encontram para o preço e número de quartos.
Com o nome da zona ou até código postal abram o https://www.google.co.uk/maps, coloquem o código postal da possível casa e depois o do trabalho. escolham o meio de transporte público e vejam as várias hipóteses.
Exemplo:
E depois podem afinar as horas a que querem ir e alternativas.
Boa sorte nas simulações
Monday, 16 June 2014
Aprenda Inglês em Londres
Muitos dos que vem de Portugal ou das Palops tem dificuldade no Inglês, alguns mesmo estando em UK hà vários anos tem dificuldade em evoluir porque trabalham sempre rodeados por outros emigrantes que de Inglês percebem tanto ou menos que eles.
Aprender inglês é como andar de bicicleta, quanto mais praticarem melhor Inglês vão falar.
Para os que tem TV e já pagam a licença, aproveitem e vejam TV Inglesa, quanto mais melhor.
Alguns que encontrei:
Cursos pagos:
Cursos grátis (quase):
Paga-se £10 de inscrição e £30 de depósito que serão devolvidos no final se assistirem pelo menos a 75% das aulas.
Atenção, não tenho qualquer conhecimento destes links, são apenas pesquisas feitas e que apenas lí as primeiras páginas. Convém sempre ler antes de se inscreverem
Para quem está mesmo perro no inglês poderm usar estes links (são traduzidos pelo google):
Aprender inglês é como andar de bicicleta, quanto mais praticarem melhor Inglês vão falar.
Para os que tem TV e já pagam a licença, aproveitem e vejam TV Inglesa, quanto mais melhor.
Alguns que encontrei:
Cursos pagos:
Cursos grátis (quase):
Paga-se £10 de inscrição e £30 de depósito que serão devolvidos no final se assistirem pelo menos a 75% das aulas.
Atenção, não tenho qualquer conhecimento destes links, são apenas pesquisas feitas e que apenas lí as primeiras páginas. Convém sempre ler antes de se inscreverem
Para quem está mesmo perro no inglês poderm usar estes links (são traduzidos pelo google):
Monday, 9 December 2013
Site com muitas opções
Este site tem muitos anuncios de Trabalho.
Mas como é tão massivo alguns deles podem já não existir, mas percam tempo a fazer uma pesquisa:
https://www.jobserve.com/
Podem registar-se e criar alertas para tipos de trabalhos específicos ou zonas mais perto de casa.
Boa caçada.
Mas como é tão massivo alguns deles podem já não existir, mas percam tempo a fazer uma pesquisa:
https://www.jobserve.com/
Podem registar-se e criar alertas para tipos de trabalhos específicos ou zonas mais perto de casa.
Boa caçada.
Thursday, 21 November 2013
Filhos com menos de 4 anos em UK
Com 4 anos as crianças vão para o Preschool sem pagar nada além da comida e roupa.
com menos idade é tudo privado, e pode rondar por ano 11.000 libras.
Ou seja se vierem para ca tentem arranjar alguem conhecido para ficar com a criança.
Algumas leituras: http://www.netmums.com/preschooler/preschools-about-playgroups-and-preschool-groups
http://www.daycaretrust.org.uk/data/files/Research/costs_surveys/Childcare_Costs_Survey_2013.pdf
Esta info é do Governo:
http://www.adviceguide.org.uk/england/education_e/education_school_education_ew/access_to_education.htm
com menos idade é tudo privado, e pode rondar por ano 11.000 libras.
Ou seja se vierem para ca tentem arranjar alguem conhecido para ficar com a criança.
Algumas leituras: http://www.netmums.com/preschooler/preschools-about-playgroups-and-preschool-groups
http://www.daycaretrust.org.uk/data/files/Research/costs_surveys/Childcare_Costs_Survey_2013.pdf
Esta info é do Governo:
http://www.adviceguide.org.uk/england/education_e/education_school_education_ew/access_to_education.htm
Sunday, 27 October 2013
Afinem o vosso CV
Alguns sites com dicas e ondem podem ver exemplos:
- http://www.thecvexperts.com/?gclid=CNX69OKrt7oCFXMRtAodsRcAvQ
- http://www.livecareer.co.uk/
- http://www.monster.co.uk/
- http://www.kent.ac.uk/careers/cv.htm
Lembrem-se que o formato Inglês não é o Europeu, maioria dos sites não consegue importar correctamente o CV Europeu.
Thursday, 24 October 2013
Para Informáticos com experiência em Dynamics NAV
http://www.conspicuous.com
Estão constanemente a necessitar de pessoal qualificado em Dynamics da Microsoft e nas suas várias vertentes.
Podem ver também no Linked In: http://www.linkedin.com/company/conspicuous-ltd?goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=top_nav_home
Valores normalmente sempre acima dos 35.000 ano + extras.
35000 ano aqui são +- 42168.67 Eur/Ano, tirem +- 30% de impostos limpinhos ronda os 32k/ano +- 2700Eur/Mes, fora as regalias que eles dão normalmente como carro e prémios.
Estão constanemente a necessitar de pessoal qualificado em Dynamics da Microsoft e nas suas várias vertentes.
Podem ver também no Linked In: http://www.linkedin.com/company/conspicuous-ltd?goback=%2Enmp_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1_*1&trk=top_nav_home
Valores normalmente sempre acima dos 35.000 ano + extras.
35000 ano aqui são +- 42168.67 Eur/Ano, tirem +- 30% de impostos limpinhos ronda os 32k/ano +- 2700Eur/Mes, fora as regalias que eles dão normalmente como carro e prémios.
Tuesday, 22 October 2013
Monday, 21 October 2013
E-mail para usar em UK
Usem um email do gmail ou hotmail, nada de usar servidores Portugueses, gmail é muito bom tem o excelente filtro para spam e facilmente integra com telefones/tablets.
usem sempre que possivel o vosso nome, primeiro ultimo com ou sem ponto (se ainda houve disponível) evitem numeros, os filtro de spam podem classificar o vosso email erradamente e depois não conseguem enviar os vossos emails, um exemplo:
Se o nome for António Pedro
antonio.pedro@…..
antoniop@
pantonio@
Mais vale 2 emails um para trabalho e outro para as bacuradas, ao se inscreverem em varios sites podem ser inunados com emails, convém ver antes de apagar, se já recebem 200 por dia de montes de lixo ainda é mais compliado.
Friday, 18 October 2013
Notícia para professores
Vale a pena ler: http://www.hays.co.uk/features/HAYS_030623
Há uma grande falta de professores e escolas, como estão a receber muitos emigrantes necessitam muito de professores e estão a tratar de construir mais escolas.
Há uma grande falta de professores e escolas, como estão a receber muitos emigrantes necessitam muito de professores e estão a tratar de construir mais escolas.
Tuesday, 15 October 2013
Alguns Links para recrutamento
Fiz uma limpeza da lista que estava publicada de forma a facilitar a pesquisa:
EVENING
STANDARD / METRO /
SUNDAY
TIMES
FINANCIAL
TIMES
GUARDIAN
TELEGRAPH
(http://jobs.telegraph.co.uk)
LOCAL
PAPERS
| Industry | Company Name | Website | Phone |
| All | Hays Personnel | www.hayspersonnel.co.uk | OnLine/Generic |
| Job Search | www.jobsearch.co.uk | ||
| Jobsite | www.jobsite.co.uk | ||
| Kelly Services | www.kellyservices.co.uk | ||
| Michael Page | www.michaelpage.co.uk | ||
| Monster | www.monster.co.uk | ||
| Reed | www.reed.co.uk | ||
| Total Jobs | www.totaljobs.co.uk | ||
| WorkThing | www.workthing.com | ||
| Fish 4 Jobs | www.fish4jobs.co.uk | ||
| WorkThing | www.workthing.com | ||
| Secsinthecity | www.secsinthecity.co.uk | ||
| WobsTrve | www.jobserve.com | ||
| WBAmTtch | www.MBAmatch.com | ||
| IT | Purely IT | www.purelyit.co.uk | |
| Techno Jobs | www.technojobs.co.uk | ||
| The IT Job Board | www.theitjobboard.com | ||
| All Office | Australasian | www.australasian.co.uk | +44 (0) 207 625 3300 |
| Joslin Rowe | www.joslinrowe.com | +44 (0) 20 7786 6900 | |
| Regan & Dean | www.regananddean.co.uk | +44(0)20 7409 3244 | |
| Robert Walters | www.robertwalters.com | +44 (0) 20 7379 3333 | |
| Stop Gap | www.stopgap.co.uk | ||
| Tate | www.tate.co.uk | +44 (0)845 345 4141 | |
| Witan Jardine | www.witanjardine.co.uk | +44 (0)20 7404 4004 | |
| Accounting / Banking | Accountancy Additions | www.accountancyadditions.com | |
| Badenoch & Clark | www.badenochandclark.com | +44 (0) 20 7583 0073 | |
| Charles Summers | www.charlessummers.co.uk | +44 (0) 207 534 0333 | |
| FSS | www.fss.co.uk | ||
| Goodman Masson | www.goodmanmasson.com | +44 (0)20 7336 7711 | |
| Marks Sattin | www.markssattin.co.uk | +44 (0) 20 7321 5000 | |
| Robert Half | www.roberthalf.co.uk | +44 (0) 207 562 6500 | |
| Walker Hamill | www.walkerhamill.com | +44 (0) 20 7839 4444 | |
| Call Centres | TriConsulting | www.triconsulting.net | +44 (0) 208463939 |
| Construction & Engineering | Anderselite | www.anderselite.com | |
| Faststream | www.faststream.co.uk | ||
| Legal | Career Legal | www.careerlegal.co.uk | +44 (0)20 7628 7117 |
| Totally Legal | www.totallylegal.com | ||
| VerityAppointments | www.verityappointments.com | +44 (0)2074776514 | |
| Marketing | Brand Republic | www.brandrepublic.co.uk | +44 (0)20 8267 5000 |
| CM-Media | www.cm-media.co.uk | +44 (0) 20 7908 7900 | |
| Direct-Experience | www.direct-experience.com | ||
| Sales Vacs | www.salesvacs.com | +44 020 8626 3100 | |
| Medical, Healthcare & Social Work | Advantage Health | www.advantagehealthcare.com | 0800 0323355 |
| EMRecruitment | www.emrecruitment.co.uk | ||
| Labmedrecruit | www.Labmedrecruit.co.uk | +44 20 7749 8282 | |
| Locum Link Pharmacy | www.locumlinkpharmacy.com | +44 (0)845 130 9530 | |
| Medi Placements | www.mediplacements.com | +44 (0)845 230 6666 | |
| PJ Locums | www.pjlocums.co.uk | 0800 032 0454 | |
| Premier Dental | www.premierdentalagency.co.uk | +44 (0)2083433339 | |
| Sensible Locums | www.sensiblelocums.com | 0800 019 4112 | |
| SWIIS | www.swiis.com | ||
| TWRecruitment | www.twrecruitment.com | ||
| www.healthjobsUK.com | |||
| www.healthsectorjobs.com | |||
| www.Nurselink.co.uk | |||
| Property | Cobalt Recruitment | www.cobaltrecruitment.com | +44 (0)2078083300 |
| Judd Farris | www.juddfarris.com | ||
| Teaching | Capitaers | www.capitaers.co.uk | |
| Career Teachers | www.careerteachers.co.uk | ||
| ClassroomTeachers | www.classroomteachers.co.uk | ||
| Connaught Education | www.connaughteducation.com | +44 (0)20 7299 7774 | |
| MasterLock | www.masterlock.co.uk | ||
| Protocol Teachers | www.protocol-teachers.com | +44 (0)845 450 8450 | |
| Teach UK | www.sanzaonline.com | +44 (0)20 7288 6644 | |
| Time Plan | www.timeplan.com | ||
| Trust Education | www.trusteducation.co.uk | +44 (0)207328000 | |
| Video games, online, SEO & Marketing | Datascope | www.datascope.co.uk | +44(0)20 75806018 |
JOBSEEKERS ADVICE
Free and independent advice
for jobseekers, CV, templates, interview advice and many more features to assist
you in
job search. www.jobseekersadvice.com
NATIONAL NEWSPAPER ADVERTISING
Most newspapers specialise in
advertising in specialist jobs on certain days of the week. You may find the information below useful
EVENING
STANDARD / METRO / LONDON
(www.londonjobs.co.uk)
Monday Education Housing, Medical & Health, Public Finance, Public Management, Public Sector Exec, Public Secretarial, Social Care, Teaching
Tuesday Accountancy, Financial Appts, Fashion & Design, General Appts, Hotel & Catering, Office Appointments Retail, Sales, Secretarial
Friday Building,
Engineering
THE TIMES
(www.timesonline.co.uk)
Tuesday Law, Public Agenda
Wednesday Crème (top PAs and
Secretaries), Education
Thursday First Executive,
Management Executive, Network Executive
Premier
Executive. All general appointments. Times 2 – Education
Friday Crème
SUNDAY
TIMES
Sunday Executive Appointments / Public
Appointments, Education
FINANCIAL
TIMES
(www.exec-appointments.com)
Monday General Financial
& Accountancy appointments – salary under £40k
Thursday General Financial
& Accountancy appointments – no limit on salary but generall y high
GUARDIAN
(www.guardian.co.uk)
Monday Creative
& Media, Sales, Marketing & PR, New Media
Tuesday Senior
Academic and Management Appointments (various sections), Academic and General Education Appointments (various
sections)
Wednesday Executive Senior, Prime Position (salaries £45k+), Executive Senior
(salaries £45k+), Management, Public Sector, Not for
Profit and Voluntary Sector positions (various sections), Honorary Board Members
Saturday Management,
HR, General, Sales
and Retail, Graduates or Second
Jobbers
TELEGRAPH
(http://jobs.telegraph.co.uk)
Thursday
/ Sunday General appointments
LOCAL
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