Alguns temas de interesse geral:
- Para obter o National Insurance number (NiNO)
- Site Oficial: https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number
- Deverá ligar 0345 600 0643 para marcar a entrevista, passados alguns dias receberá uma carta com a confirmação da data e local da entrevista, no dia da entrevista deverá ter um destes documentos de identificação:
- passport/identity card
- residence permit
- birth/adoption certificate
- marriage/civil partnership certificate
- driving licence
- Direitos no trabalho
- Link geral: http://www.adviceguide.org.uk/england/work_e/work_rights_at_work_e/basic_rights_at_work.htm
- Ou usem este link que está traduzido para Português: https://translate.google.co.uk/translate?sl=en&tl=pt&js=y&prev=_t&hl=en&ie=UTF-8&u=http%3A%2F%2Fwww.adviceguide.org.uk%2Fengland%2Fwork_e%2Fwork_rights_at_work_e%2Fbasic_rights_at_work.htm&edit-text=&act=url
- Para quem trabalha a tempo inteiro, tem direito a 28 dias de férias pagos por ano, se a empresa oferecere mais, o empregado terá sempre direito à melhor opção para ele:
- Extrato do texto Rights at work
- Your rights at work will depend on:-
- your statutory rights (see below), and
- your contract of employment (see below).
Your contract of employment cannot take away rights you have by law. So if, for example, you have a contract which states you are only entitled to two weeks' paid holiday per year when, by law, all full-time employees are entitled to 28 days' paid holiday per year, this part of your contract is void and does not apply. The right you have under law (to 28 days' holiday in this case) applies instead.If your contract gives you greater rights than you have under law, for example, your contract gives you six weeks' paid holiday per year, then your contract applies.
- Problemas no trabalho:
- Nem tudo são rosas no trabalho e às vezes a coisa pode ficar complicada, vejam aqui algumas opções para resolver situações menos boas no trabalho:
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